Być jak Pasterz. Można śmiało napisać, że pasterstwo od wieków było stawiane za przykład wszystkim chrześcijańskim liderom. Zresztą ten kierunek, bardzo konkretnie i bezpośrednio wskazał nam Jezus.
Jezus powołał do roli liderów – Ludzi Rybaków. Rybacy symbolizują ludzi, których uwaga zawsze kieruje się ku „masom i kilogramom”. Powołał ich, aby stali się innymi ludźmi, stawiającymi na pierwszym miejscu każdą pojedyńczą osobę. Takimi, którzy nikogo nie chcą zgubić. Takimi, którzy prowadzą indywidualnie i „stadnie”. Wtedy okazało się, że była im potrzebna wielka metamorfoza serca, myślenia, pracy, bycia i życia.
Transformacja z Rybaka na Pasterza. Wielka zmiana!
Mijają lata a przykład Dobrego Pasterza, na całym świecie dotyka i inspiruje ludzi. Dotyka też zawsze nas liderów. Dla mnie osobiście to był i jest wielki przełom. Ten przykład, dotyka też tych pośród nas, których powołanie jest ściśle pasterskie. Czas odnowić ducha Pasterstwa w Nas. Czas rozwijać nadal to podejście, serce i myślenie. Czas, aby Liderzy poznali Jezusa jako Pasterza.
W obecnych czasach wszystko ciągle się zmienia, prawda? Trzeba być przewodnikiem, ale czasy mamy niepewne. Świat podlega wielu przemianom, ludzie odchodzą z kościołów. Jak ich ponownie zawołać?Czekamy na spotkanie z Wami, razem ze wspaniałym zespołem stworzonym dla Was: Karolem Michalakiem Pastorem CCZ w Łodzi, Braćmi Szczechowiczami, którzy o prawdzie życia Pasterza wiedzą wszystko.
To pierwszy tak bardzo unikalny program w Polsce. Wciąż nie wierzymy, że to dzieje się naprawdę. Jesteśmy bardzo pewni, że wszystko co poprzedzało powstanie tego programu pojawiło się całkowicie z serca Jezusa dla Was / Nas. Czekamy z niecierpliwością co się za tym dla Was kryje? Co Bóg ma dla Was?
Jeśli chcesz usłyszeć więcej o tym, jak mnie zmieniło pasterstwo zapraszam tutaj. Mówię o Pasterstwie u Agaty Strzyżewskiej w podcaście „Tłusta Owca”:
Inne audycje w Tok FM, Chilli Zet, Business Insider:
- Radio Tok Fm ” Strefa Szefa” Czego managerowie mogą nauczyć się od Pasterzy?
- Zielona Interia – Podcast Ekologiczny. Czego możemy nauczyć się od kultury pasterskiej?
- Podcast Anny Jurgaś pt. „Becoming a Sustainable Leader”
- Z pewnością jesteście ciekawi, aby poznać bliżej ludzi z którymi idziecie w Redyku -braci Szczechowiczów. Tu możecie poznać historię tej rodziny. Zajrzyjcie na ich fanpage i poznajcie bogactwo kulturowe prawie 50 lat doświadczeń, które jest unikalne nie tylko na skalę Polski. FB Pasterze Szczechowicze
Wyrusz z nami w tę podróż. Uczymy się tej drogi i już z niej nie zawrócimy.
To pierwszy taki Program, nie tylko w Polsce! Czas poznać Jezusa jako Pasterza i Servant Lidera.
CO PROPONUJEMY?
Razem z zespołem max 16 liderów, spędzacie razem 3 dni i przeprowadzacie razem z nami 400 owiec przez okoliczne hale i góry. W trakcie tego unikalnego doświadczenia uczycie się roli Servant Lidera.
Termin wiosennego Redyku możesz poznać zadając pytanie tu: kontakt@sercepasterza.pl
- W naturalnym i zmiennym otoczeniu uczycie się praktycznej roli Servant Lidera i budujecie więzi. Wspieracie się duchowo! W trakcie Redyku oraz podczas wieczornych sesji w sali odbywa się szkolenie. Łącznie podczas programu uczestniczycie w 26 h szkolenia prowadzonego przez Servant Trenerów.
- Wiosenny Redyk jest dużym wysiłkiem fizycznym dla ciebie. Wymagana jest sprawność fizyczna pozwalająca pokonać 16 – 19 km pieszo i to przez wzniesienia…
- Na początku kwietnia i września są organizowane spotkania informacyjne na zoom, podczas których zostaje przedstawiony cały program i wymagania ( logistyczne i fizyczne) i formuje się ostateczna grupa.
- Wszystkie informacje dla grup liderów chrześcijańskich są udostępniane na FB LEADERSTYLE. Zachęcamy do śledzenia!
- Grupa najbliższego Programu ( max 16 osób) będzie ekumeniczna i złożona w całości z liderów wspólnot, fundacji, szkół, służb chrześcijańskich.
- Na miejscu czekają na was zarezerwowane 3 noclegi w pokojach 2 osobowych z pełnym wyżywieniem ( są wliczone w koszt szkolenia).
- Aby zakwalifikować się do programu, konieczne będzie wypełnienie ankiety zdrowotnej. Dojazd do miejsca wyjścia i powrót we własnym zakresie. Transfery z miejsca noclegu na Hale/ Trasę jest w cenie uczestnictwa.
Obejrzyj naszą galerię zdjęć:
JAK WYGLĄDA PROGRAM?
Przeczytaj jak wyglądają tematy, które w trakcie Programu z wami omawiamy.
- Powołanie i misja Pasterza. Jak stajesz się Servant Liderem? Jak są powoływani Servant Liderzy?
- Dlaczego koniecznie trzeba poznać Jezusa nie tylko jako Pana ale jako Pasterza, kiedy jesteś Servant Liderem?
- Wartości i priorytety w roli Pasterskiej. Miłość, troska i mądra opieka Servant Lidera.
- Jak rozpoznać styl Servant Lidera? Co robi i kim jest Servant Lider?
- Jak Pasterz i Servant Lider, rozpoznaje potrzeby różnych grup i przy tym nie zapomina o sobie?
- Symbole i narzędzia w pracy Pasterza i Servant Lidera.
- Małe i wielkie zadania przed którymi staje Pasterz. Jakie cele stawia sobie i tym, którym przewodzi? Ku czemu prowadzi każdy Servant Lider?
- Rodzaje ścieżek Pasterskich. Tworzenie drogi i prowadzenie.
- Przewodnictwo i przywództwo w formowaniu się wspólnot, na przykładzie pracy Pasterzy.
- Jak różnicować prowadzenie w zależności od potrzeb i możliwości, różnych okoliczności wobec których staje pasterz i stado każdego dnia.
- Jak przewodzić, aby wytworzyć odpowiedzialność, zaangażowanie, samoregulację bez kontroli?
- Narzędziami pasterzy takimi jak: kije, laski pasterskie, budki, pasterski GPS
- Ubiorem pasterza
- Znaczeniu bramy i budowie owczarni
- Oddawaniem życia i dobrą znajomością owiec
- Sposobami leczenia chorych owiec
- Wykorzystaniem hal, roślin, lasów jako metafory – karmienia owiec
- Wsparciem różnych pomocników ( zespół współpracowników, psy pasterskie)
- Przyprowadzaniem obcych owiec do stada
- Szukaniem owiec zaginionych i straconych
- Przebaczaniem sobie i innym owcom
- Stałe rozpoznawanie indywidualnych i grupowych potrzeb jakie są w Stadzie.
- Samoregulacja i samokontrola w stadzie. Jak ją tworzyć i utrzymywać, aby owce były bezpieczne a Pasterz spokojny?
- Komunikacja w pracy Pasterza. Różne style i sposoby na komunikowanie się ze stadem w zależności od miejsca czasu i warunków.
- Opiekowanie się potrzebami innych bez „matkowania” czy nadmiernej kontroli.
- Styl i ruch prowadzenia owiec. Koncentracja na tworzeniu scenariuszy a trzymanie kontaktu pełnego miłości i zaufania ze stadem.
- Równowaga pomiędzy autonomią, wolnością i samorealizacją stada a wspólnym dążeniem.
- Budowanie zaufania pomimo zmiennych i trudnych warunków w drodze.
Zapraszamy do kontaktu:
kontakt@sercepasterza.pl
+48 695860371